Juridische vraag over verlofdagen

Het gaat iets minder goed de laatste maanden bij het bedrijf waar ik werk (elke maand quitte ongeveer), waardoor ze een aantal maatregelen gaan treffen. Één hiervan vind ik erg vreemd en kan volgens mij ook niet zomaar worden doorgevoerd, namelijk het volgende; Werk in de IT dienstverlening, moeten per dag 80% van onze tijd per dag kunnen doorbereken naar een klant. Iedereen heeft bij ons 25 verlofdagen. Ze hebben nu aangegeven dat, wanneer iemand verlof neemt, diegene deze uren in hetzelfde kwartaal moet 'terugverdienen' door langer te werken.. waardoor je in principe de verlofuren terug verdiend en zij er geen verlies op draaien. Dit kan toch niet? Dan zijn het toch geen verlofdagen meer?

Heb al gekeken bij rijksoverheid, maar vrij weinig over te vinden behalve;
http://ift.tt/1CMNxGM
http://ift.tt/1CMNxGQ

waar ik niet echt een antwoord in kan vinden..

Juridische vraag over verlofdagen